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摘要： 本文目录一览：1、泉州滨海大酒店员工入职会缴纳五险一金吗?泉州滨海大酒店员工入职会缴纳五险一金吗?1、根据查询相关资料，《中华人民共和国保险法》规定，五险是企业必须为员工缴...

本文目录一览：

• 1、泉州滨海大酒店员工入职会缴纳五险一金吗?

泉州滨海大酒店员工入职会缴纳五险一金吗?

1、根据查询相关资料，《中华人民共和国保险法》规定，五险是企业必须为员工缴纳的，正规的大型酒店会有，小酒店一般不会有，当然，这个看酒店具体的规定，有的是试用期内不给缴纳，但是到达一定要求是有的。

2、法律分析：新入职员工社会保险法明文规定的30日内，缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、试用期要交五险一金。根据国家法律规定，用人单位需要在员工入职的三十天内为其缴纳五险一金。因此，即使在试用期内，用人单位也需要为员工缴纳五险一金。

4、工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

5、新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。