安徽六安户外婚礼场地有哪些

摘要： 如何看待合肥一对新人在酒店举行婚礼，隔壁竟然办起了追悼会？如何看待合肥一对新人在酒店举行婚礼，隔壁竟然办起了追悼会？这家酒店绝对没素质，见利忘义，趁早关门大吉。一般酒店是办婚宴当天...

1. 如何看待合肥一对新人在酒店举行婚礼，隔壁竟然办起了追悼会？

如何看待合肥一对新人在酒店举行婚礼，隔壁竟然办起了追悼会？

这家酒店绝对没素质，见利忘义，趁早关门大吉。一般酒店是办婚宴当天，不接丧事，或办白事当天，不接婚宴。再说了，在酒店里放哀乐，致悼词，这种现象，闻所未闻，难道是合肥特色，照理这类活动应在殡仪馆就完成了，怎么放到了酒店里进行，实在看不懂。

中国的民俗民风，是华夏传统文化的重要组成部分。婚庆喜事是人生中一大盛事，婚庆典礼喜庆隆重，是对一对新人美满婚姻的期盼，是对亲朋好友的祝福回馈，是见证一对新人合法联姻的重要时刻。顺民心合天意，更符合和谐社会法治化精神。如此酒店，唯利是图，见钱眼开，亳不顾忌消费者的利益保护，为商之道荡然无存。红白宴席一起办，进出大门配戴黑纱本就犯了结婚大忌，尽然还放哀乐，念掉词，与情不符，与法不依，简直是人神共愤，天理难容。更猖狂的是在事情发生后，任然坚持把哀乐放完悼词念毕，在婚庆方要求换厅之时，任然不愿意主动纠错积极作为，反而还强词夺理说音响串音，不知已错，仗势欺人。更让人脑火的是明知人家洞房花烛夜，偏偏报警传唤，借题施威，坏人好事，手段恶劣，毫无人性可言，简直其心可诛。是可忍孰不可忍，是人该谴责，是法该惩治！

十月一号，举国同庆，许多新人愿意选择当天举办婚礼，对于大多在今日订到酒店的都得提前提前一年，所以可以看出这一对新人对此婚礼准备充足，有着很大的期盼。

按照他们当地习俗，结婚不可超过十二点，不然就会被认为不吉利。两人在一起九年，且两人为此准备两年多，十分重视。早上六点新郎就从合肥出去接新娘。

大约在十一点四十五分时候，办婚礼的如意厅响起一段悲哀的的音乐，且完全盖住原本欢庆的音乐。且有人哀悼陈词，一直到结束酒店人员都没有关闭音响。

新人的亲朋好友认为不吉利，要求酒店换一个大厅，酒店一直不愿。最后不得已在酒店一楼仓促举办。期间双方父母一直在和亲朋好友道歉，其九十多岁奶奶一直在流泪。本该合家欢乐的婚礼却变得伤心至极。

酒店方也坚持不肯道歉，到了夜晚被警察传呼到警局，酒店一方报警称新郎殴打酒店人员，最后由于证据不足而释放。

婚礼本就因音响播放哀悼的音乐而令人气愤至极，又在当晚被叫到警局，可谓是伤口上又抹一把盐，成为一生抹不平的伤口。

1、音响问题归酒店方面负责，出了问题酒店方应该道歉。

2、酒店不顾意避开丧事或者让新人提前知道，隔壁有办丧事的，那么先前就会调解。

3、在事情发生后，没有将事情严重性降到最小，在新人一方要求更换大厅时候，酒店一方拒绝，不得已婚礼在无任何视频、音响、话筒设备下举办。

4、新郎一方有无殴打酒店员工不得而知，但是按照人性分析可能性极大。甚至有些做的更加严重。

在同一酒店，一边办喜事，另一边办丧事，而且还放哀乐，真是奇闻怪事，都说白事和喜事不能同时，会冲喜的，合肥这对新人也是真够倒霉的，碰上了倒霉的酒店。

作为酒店应负全部赔尝责任，首先，要对新人和家属赔礼道歉，安抚新人，以此来消除心里阴影，本身酒店过错在先，为什么这么说？其一，结婚选择良晨吉日，新人肯定是选择好了吉曰才预定的酒店，并交付了定金。其二，办丧事是无法预定的，说明喜事在前，丧事在后，而酒店明明知道同一天有办喜事的，却安排办丧事一方在同一天举行，在利益面前可以说丧失了人性和做人的良知，违背了世俗的观念。

今后，有谁还会去你的酒店消费呢？离倒闭不远了。谢！

个人观点：新郎个人揍酒店经理是有必要的，但不要揍到皮肉过度伤害😄尽管这不合法，但合情。

自新文化100年以来，我们破坏了传统的社会***体系后，新的***体系一直在变革修复中，导致很多有违人伦常情的事情多有发生。

这件事的直接教训有以下几点：

1.酒店方

合理合法挣钱没有错。但服务客户需要注意细节。

这是一起两件有特定礼俗冲突要求的聚会，在同一酒店展开的聚会。

在同一地俩个聚会同时举行容易冲突这是常识。这是俩个汉族聚会，如果是有特别民族情节的，也许会出现俩个聚会团体的冲突。

组织大型聚会，客人如何分流，使用设备设施如何协调？俩个聚会是否有礼俗冲突？是否要相互通报？都是酒店方要考虑的😄

尽管从法律上讲，我的地盘我主张，但别忘了你的地盘是一个有限度的公共服务场所。

于情于理登门道歉是应该的，尽管经理挨揍了。