什邡婚礼场地

摘要： 阿里巴巴员工福利怎么样？阿里巴巴员工福利怎么样？阿里有需要员工加班的时候（比如“双11”、“双12”和元旦等）。但阿里更提倡的是，员工在保证工作质量优良的前提下，尽可能提高效率。总...

1. 阿里巴巴员工福利怎么样？

阿里巴巴员工***怎么样？

阿里有需要员工加班的时候（比如“双11”、“双12”和元旦等）。但阿里更提倡的是，员工在保证工作质量优良的前提下，尽可能提高效率。总的来说，阿里给予员工的***确实不错的……

阿里始终青睐的是德才兼备一类的员工。这类员工在阿里工作时的体验大同小异，且基本都是一种相对偏好的体验。

看图感受一下阿里的***吧：

办公环境优美。阿里西溪园区地处杭州西溪湿地旁，空气质量对决杠杠的！

能免费骑单车

有舒适的休息区

***不错。马云不是经常就能遇见的。

阿里有个“阿里日”，是为了感谢阿里家人在困难出现时的不离不弃。每年这一天，阿里巴巴都会举行亲友开放日和集体婚礼，见证幸福。

这是一个表达感恩的日子，在这一天阿里巴巴会邀请员工亲友来作客，阿里全球的办公区都会敞开大门迎接。

第十二届集体婚礼于2017年5月10日下午13点正式开始。今年还将首次进行全球直播，据说黄磊会来。

这是今天网上流出的照片。

整个阿里园区都被打扮成了三生三世十里桃花。感受一下现场氛围。

这是阿里员工的家属们。今天一大早，很多员工就携带父母、儿女一起“游园”了。

高薪应该算是阿里员工的***吧！

传闻阿里员工的层级以及对应的薪资：

阿里的非管理岗分为10级

其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪

年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月

股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

两个问题分别回答。

能不能经常见马云。 马总很忙的，一年来园区也没多少次吧。就算来了，你也不是一定就能见上。整体上来讲每年能见个两三次吧。 一次阿里日、一次双十一附近。

***好不好。这个问题有点不好答。不知道你所谓的好不好是什么标准来衡量。跟有些动不动就发卡，动不动就发钱比起来那肯定没那么好喽！关于薪水，只要你够努力，有成果，马总是不会亏待你的。现金、股票，啥都有。抛开这些我主要聊聊薪水之外的***。

社保、公积金就不用解释了，大家都明白。马爸爸是按照最高比例交的，还是不错！

蒲公英***。秉着“我为***、***为我”的互助精神，设立阿里自己的公益基金，将在你及家庭（配偶、子女）面临重疾、残疾或身故的时候给予最高20万的经济援助。

彩虹***。为了帮助那些遭遇重大自然灾害、突发***或重大疾病等不幸，而导致有较大生活困难的阿里人，公司将给予一次最高5万无偿的援助金，与你及家人一起共度难关。我们无法阻止风雨，但我们的爱让风雨过后，见到彩虹。

ihome置业***。就是在你买房子时，为你提供一笔无息***的资金用于购房。

***。在你结婚、装修、买车、旅行、培训等综合性消费需要***时，与商业银行协议提供优惠的小额消费***，解决员工临时的资金困难；利率打8-8.5折，无抵押，手续简单，时间短。现在好像就是低利率借呗给你！

年陈。当你在阿里呆满1、3、5年之后分别有温馨小礼物。

阿里员工能享受的***太多了，薪水高、工作环境高大上、食堂饭菜一流……

让人最羡慕的是，是每位员工都有机会参加集体婚礼，而且证婚人是马云！

感受一下历年来马云为阿里新人证婚时说的“证婚词”：

2010年

在结婚之前，你们每个人只要照顾自己就可以，现在你们要开始照顾更多的人，承担更多的责任。第一条：客户第一。记住你的幸福来自你的另一半，你幸福就是我幸福，永远坚持你的另一半第一；第二条：团队合作。婚姻是两个人的事情，不要埋怨对方，而是检查自己。第三条：信任。***如你们两人之间没有信任，那么永远走不久，走不长。第四条：敬业。坚持到底，爱他了，就不要说他（她）不好，就坚持一个他（她）吧。从***到爱情，再从爱情变亲情，这才是婚姻的最高境界。最后一点，拥抱变化。什么事情都可能发生，但是永远用积极、乐观的心态看待它，只有阳光的心态才能面对挑战。执子之手，与子偕老。选择了就永远不要退缩，往前走下去。

2011年

阿里巴巴要走102年，我们已经快走过了12年，我们还有90年。作为今天的证婚人，我严肃地告诉大家，我这个证婚人的合同期是90年。90年以内，谁都不能改，想清楚了没有？爱是做出来的，我们需要的不仅仅是承诺，还需要行动，从今天晚上开始。