婚礼场地招标,婚庆招标

摘要： 宝宝马上百天了，想找家摄影店给宝宝拍百天照，上海哪家摄影比较好啊？假如你最好的兄弟结婚，但结婚当天正好是国庆假日，而老板让你必须上班，请一天假工资少一千，你会怎么办？宝宝马上百天了...

1. 宝宝马上百天了，想找家摄影店给宝宝拍百天照，上海哪家摄影比较好啊？
2. 假如你最好的兄弟结婚，但结婚当天正好是国庆假日，而老板让你必须上班，请一天假工资少一千，你会怎么办？

宝宝马上百天了，想找家摄影店给宝宝拍百天照，上海哪家摄影比较好啊？

宝宝出世100天拍个纪念照，想在上海找家比较好的摄影店。啊呀，派头还真不小。我想说的是小宝宝才3个多月大，娘老子就么个操办法，是不是有点过了？找个比较好的摄影館跟自己在家拍，区别大吗？宝宝又不会"摆功架"，不都是娘老子拥抱着拍吗？此刻是否又一个小皇帝开始生产啦？后面"重要生日”不会少，排场也会节节高。宝宝结婚时节，那场婚礼非对外”招标”不可。

***如你最好的兄弟结婚，但结婚当天正好是国庆***日，而老板让你必须上班，请一天***工资少一千，你会怎么办？

让老板滚犊子，就是算旷工，我也去参加兄弟婚礼。

1、劳动法角度。老板没有权力要求我们在法定***日加班，如果老板强制，我们就走劳动仲裁。虽然我们给老板打工，但是我们也有底线。

2、最好的兄弟角度。结婚就只能一次，而工作会有无数个。工作我们也可以延后做，找其他人做，和老板协商一下在参加完婚礼后做。但是兄弟的婚礼，神圣庄重的时候，需要我们占位，需要我们现场为兄弟祝福。所以，还得不顾一起参加兄弟婚礼。

3、金钱角度。兄弟情是花钱买不到的。

我最好的兄弟结婚，如果仅仅是因为上班的原因我必须请***，不给请我直接旷工。兄弟结婚一辈子一次的大事儿，我肯定要尽全力帮忙并见证婚礼。前不久我最好的兄弟刚刚结婚，我说实话感觉比他都激动和高兴。

这是一个根本不可能发生的难题。国庆三天是法定***日，不允许另行调休。特殊原因需要加班的，按劳动法必需付三倍的加班费。不得强制加班，更不可能因为不加班而扣一千元一天。没有那个老板会那样干的，如果真有老板会这样强势规定，你可以向劳动局投诉，而且这样的公司不干也罢。

当然事有例外，如果确实因工作需要而必须加班，我想你朋友一定也会理解的，那就应先以工作为重。既然是最要好的朋友，定会体谅。当然提前送上祝福，并奉上红包也是必须的。

最交心的朋友的婚事，于情于理都应该到场的。没有无法违背的原因，千万不要用一些似是而非的理由搪塞。更不要为了省礼金或贪图那点加班费找一个冠冕堂皇的借口。朋友相处贵在真诚相待，人太精明是无法拥有真正的友情的！

首先，事先和朋友约定参加婚礼的，因为工作上的事情，有可能来不了，征的朋友理解，公司确实有事走不开，望他予以谅解，再者，就是和老板说明情况，前提是，必须征的老板同意，决定是否加班与否，服从大局

肯定是继续上班，跟扣多少钱没关系。

职业操守

老板安排你必须加班，肯定不是老板故意为难你，是因为确实是工作需要。***日今天让你加班做方案，下午拿着方案跟客户谈个合同，这个合同关乎到公司生死，相比朋友结婚，孰轻孰重？我们工作，不仅仅是八小时以内的事情，时刻把公司的利益放在前面，你会发现，你越来越受老板器重。“关键时刻掉链子”说的就是你这种情况。

人际交往

真心把你当朋友的，你说工作忙，走不开，他不会介意的。非要你到现场参加婚礼，只能说那是幼稚。去现场，只是形式化，有些人去现场是看热闹，等出丑。你没去现场，但是真心喜欢朋友夫妇白头偕老。这样比那些口是心非强多了。真正的好兄弟，不会因为自己结婚，而去耽误朋友的工作。新婚祝福，随时可以祝福，如果误了工作，轻则个人损失，重则公司倒闭，要牵连多少人？

喜事可以不去，白事必须去

人到成年以后，尤其像农村出来的我们。发小结婚，有些时间不凑巧确实没能参加，过后见面大家喝个酒，就过去了。然而要是发小的亲人过世，这个你无论多忙都要回去参加。哪怕你回去烧几张纸，也得回去。不回去脊梁骨会被戳断的。

我有两发小，我们三家都是邻居，一起长大的。一个结婚的时候，我正在厂里加班加点的赶活，没能回去。另外一个，他父亲胃癌过世了。那几天我有一个很重要的客户，他们家招标，随时都有开始招标的可能性。巧不巧，发小父亲明天下葬，今天下午客户电话通知我明天早上10点开始招标。老板肯定是不请***，我是抱着辞职的态度请***，再动之以情，晓之以理。给老板讲农村的这种风俗。第二天就安排我一个同事去招标了，他啥啥都不懂，就是把标书往那一放就完事了。

我还是建议楼主以公司为重，不要因为讲义气耽误了自己的饭碗。