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摘要： 扇老师8个耳光被判一年半的常仁尧今天出狱，你有什么要说的吗？五莲教育局针对杨守梅老师的追加处罚被撤销，有什么意义？扇老师8个耳光被判一年半的常仁尧今天出狱，你有什么要说的吗？冲动是...

1. 扇老师8个耳光被判一年半的常仁尧今天出狱，你有什么要说的吗？
2. 五莲教育局针对杨守梅老师的追加处罚被撤销，有什么意义？

扇老师8个耳光被判一年半的常仁尧今天出狱，你有什么要说的吗？

冲动是魔鬼。如果老师当年能克制住自己的情绪，不体罚学生也没有被学生打八个耳光，被侮辱的事情。如果常仁尧面对20年前体罚自己的老师，心胸宽广些不能么激动，也不会住一年半的监狱。

这件事没有赢家两败俱伤。给爱体罚学生的老师和受罚的学生敲响了警钟，遇事冷静、冷静再冷静，千万不要为了一时的冲动后悔一生。

扇老师8个耳光！真有种，受的教育，学的知识白学了。也付出了代价，吃了几年不掏钱的饭。浪子回头金不换。出狱后，希望能悔过自新，重新做人。

通过常仁尧扇老师耳光这个案例，我们都要作为警示，反思一下教育上还有什么问题，有则改之，无则加勉。

家庭上，从小要言传身教，教育孩子尊老爱幼，尊敬师长，懂得感恩。避免长大后，成为常仁尧这样目无尊长，不懂感恩之人。

学校里，在对待学生上，要一视同仁，公平公正教育，没有差生，只有差别。不能优待成绩好的，冷落成绩差的。以免给学生造成心理伤害。同时，抓好学生的人品教育。人品第一，成绩第二。

社会上，营造公平公正环境，狠抓学法、遵法、守法宣传教育，弘扬尊老爱幼优良的中华民族传统文化。营造良好道德氛围，减少类似常仁尧违法***发生。

我是@一路风景美 ，但愿我的回答能帮助到您。有什么好的想法，随时欢迎一起探讨交流。

说实话，提起这件事情仍然是非常心痛的。

事情虽然已经过去一年半，相信常仁尧这一年半肯定也想过很多，思考过很多，希望他能够以新的姿态和心态迎接新的生活。

但不管怎么说，一年多以前的那件事本就不该发生，那是一件影响极其恶劣，正可谓是颠覆三观的事情。

但既然事情已经成为过往，已经成为过去，那就洗心革面，让他永远的成为过去，永远的封存，不要再揭开这个伤疤。

我要说的只有三句话：

1.如果常仁尧是一个真正的顶天立地的男人，就把这件事情顶起来，担起来，扛起来，既然已经出来了，那就大大方方的乐观的迎接自己的新生活。

2.也许过去是冲动，是极其的不理智，自己也为此付出了沉重的代价。

一年半的时间，希望能让常仁尧真正的从灵魂上成长一次，也真的希望他确实是从灵魂上真正的成长了，成为一个新的常仁尧，以新的状态，新的思想，新的认识新的价值观来面对他新的生活。

3.人不怕犯错，但怕犯错不知改错。相信一年半的时间，常仁尧一定把很多问题都想清楚，也想明白了，并且自己一定也知道接下来的来的路该怎么走，自己该如何去做。

所以，希望常仁尧放下曾经的过往，不要停留在曾经的灰色之中，往前走的路还非常的长。

一个人，做出了有悖社会***和触碰了法律，就会承担后果，付出代价，受到惩罚。

人从出生到步入社会，都会受到或多或少的委屈、打击，甚至是伤害。

可能来自父母、邻居、同学、老师、同事、上司等。有些事，有些人，可能让你委屈、不服，甚至是怨恨。可这又能怎样，你也许让其他人委屈、不服、怨恨，只是没有觉察到而已。

这就是生活的常态和本来面目，每个人都必须面对，用什么方式面对。弱小时，没有勇气和能力，可以理解。长大后，面对这些糟心事，可以沟通、解释和据理力争。不该受的委屈和伤害，拒绝接受，既可以获得尊重，也可以释怀恩怨。

但是，少小时受到的委屈和伤害，没有机会和能力去解决，日积月累，成了一股怨气，结果只能伤人伤己，得不偿失。

世间的人和事，过去了的就永远过去了，心中的怨恨，只能自己去排解与调节，别想着去找补回来。那样，于事无补，还会毁了自己。

一、过去了二十多年还能想起当年老师侮辱性体罚，可见这个老师当年做的不地道。

二、少年儿童时期的人生经历真的会影响改变人的一生的命运，他扇出去的巴掌，又有哪个不是老师赋予他的？

三、扇之前，他问老师记得当年羞辱自己吗？老师点头并表示忏悔并道歉。如果此时他转身离去，真汉子也！

四、扇之后，他若能说一声两清了，然后各自回归自己的生活，也许是个最好的结局。

五、最不该的是，扇了老师还拍视频，最最不该的是发到网络上，暴露于全社会，真正软伤害开始了，全国网民们都知道了这对师生的冤冤相报，何时了？

六、聪明的人，从现在开始放下以前，别在纠结，不要互相伤害，或许，往后余生过上相对安稳的生活。

五莲教育局针对杨守梅老师的追加处罚被撤销，有什么意义？

这个是非常具有意义的。

看一下那个傻家长，他提出了三个要求。第一个要求是赔偿30万，第二个要求是让他的成绩很差的孩子去读当地的重点中学五莲一中，第三个要求是开除杨守梅老师。

我就很奇怪这个家长究竟是不是失心疯啊？现在网上的报道就是他们已经达成了协议，杨守梅老师的处分决定已经撤销，而且能够到五莲一中去任教，这个翻转的剧情让我有些不解。

首先，这个家长三个要求完全不可以接受，如果剧情没有翻转的话，那前两个理由绝对是不可以接受，打一下你的孩子就赔30万，3000都不值，换成是我300也不给。第二个要求一个成绩这么差还逃学的学生，因为这件事可以让他，破例到县区的重点高中读书这是不可能的盛事情。至于开除杨守梅老师这是上级一向的和稀泥的做法，也是在我们意料之中的。

如果这一次他们真的撤销了所有的开除处分，还把她送到五莲一中去任教，那就是承认了她是一个好老师。他们这次的判罚不但让自己丢尽了脸，而且向人们说明了这些和稀泥的做法，是不是从此以后就做不下去了？真心的希望以后再出现这样的问题，不要再拿老师来开玩笑了。上级的那些人谁做错了事情谁就得问责。

大快人心，因学生逃课而惩戒学生的五莲二中的杨守梅老师，终于沉冤得雪，五莲市教体局决定恢复杨老师名誉，并根据杨老师的意愿，调往五莲一中任教。

7月28日，五莲县人民***给五莲教师作了一次娘家人，也给全国教师吃一颗暖心丸，因为五莲县***针对饱受争议的五莲二中杨守梅老师追加处分过重一事，给出了合理的答复。答复称：

五莲教体局对杨老师的第一次处分要求：

1、杨老师停职一个月。

2、责成杨老师向当事学生和家长赔礼道歉，并书面向学校做出深刻检查。

3、取消杨老蚌生珠 2019年评优树先资格，该年度师德考核不合格。

4、党内警告处分，行政记过处分。

5、责成杨老师承担学生李某某的诊疗费。

我先来引用一段人民日报的评论:

规定应该是严肃的！不能因为某种“压力”或者“胡闹”，就破坏制度！随意加大处罚力度，只会让事情变得更糟糕！

发生在五莲的这件事，最终处理结果还是非常积极的，至少有以下几点意义:

一旦任由加大“自由裁量权”，将会消解制度的尊严。会导致执“罚”混乱！

例如，教体局本无“诚信系统”执法权，却要将杨老师无情“拉黑”！教师的绩效工资管理规定，明明指明“绩效工资是对教师过去的一年工作表现的综合评定”。可五莲教体局却要将杨老师未来的一年绩效先扣光光，这本身就是不合规的！你自身都不合规，你又有什么资格来给别人处分呢？

教师的惩戒权，自古以来就是天赋权力，未曾想到了今天，却成了“过街老鼠”，教师不敢行使“惩戒权”了！直接导致教师对学生说不得、骂不得，更打不得！老师对学生管也不好（怕被追责！），不管也不好。（教育学生乃是教师职业使然，教师真的不愿意看到学生被放任自流！）

安徽铜陵周老师因管理学生，被学生家长殴打、辱骂，最终不堪其辱，愤而投江***，终酿悲剧！

山东五莲杨老师最终被恢复名誉，调往更好的学校，继续从事她钟爱的教育事业。